【集萃網觀察】
6月27日至7月3日，人力資源社會保障部百日千萬網絡招聘專項行動陸續(xù)推出人工智能、央企、生活服務、紡織服裝、見習實習、連鎖經營6個專場招聘，共有2.9萬家用人單位提供25萬個崗位。
紡織服裝行業(yè)專場由紡織人才交流培訓中心承辦，組織利郎集團、中康國創(chuàng)、魯泰紡織等101家企業(yè)提供崗位3628個，涵蓋紡織印染技術研發(fā)、面料設計、服裝導購等職位。
據(jù)了解，為強化高校畢業(yè)生、農民工等重點群體就業(yè)服務，5月16日開始，人力資源和社會保障部會同有關方面啟動實施“職等你來就業(yè)同行”百日千萬網絡招聘專項行動，搭建全國統(tǒng)一、多方聯(lián)動的網絡招聘平臺，為勞動者和用人單位提供優(yōu)質高效服務。人力資源和社會保障部還會同部分行業(yè)協(xié)會和地方舉辦系列區(qū)域性行業(yè)特色招聘。各地也將統(tǒng)籌線上線下活動安排，有序組織靈活化、多元化、錯峰式供需對接活動，提供行業(yè)專場招聘、校園招聘、就業(yè)服務進校園等針對性服務。
此次專項行動主會場設在中國公共招聘網、中國國家人才網、“就業(yè)在線”，并開設就業(yè)導引地圖，鏈接各省招聘分會場和相關社會參與方。
據(jù)悉，紡織服裝專場日期從6月27日至7月31日。登陸紡織服裝專場網站，求職者可按照企業(yè)、求職崗位進行搜索。魯泰紡織股份有限公司招聘的崗位有面料設計師、研發(fā)工程師、電氣工程師、國際營銷員、管培生等，職位薪資在6000-10000元之間。
浙江航民科爾紡織有限公司此次招聘赴美電氣、設備、工藝、空調、運轉管理方面的管培生。培養(yǎng)模式為施行“一師一徒”培養(yǎng)方案，培養(yǎng)內容為理論及現(xiàn)場實操，每月綜合考核1次，連續(xù)6個月總體評估優(yōu)秀，即轉為正式員工，并獲得去美國科爾公司工作機會。薪酬待遇方面，赴美初次就業(yè)到手不低于20萬人民幣，后按個人能力和級別定崗定薪。
石獅市瑞鷹紡織科技有限公司此次招聘美工、直播策劃經理、直播運營經理、動漫設計、數(shù)據(jù)分析師等職位，待遇每月可達萬元。
利郎（中國）有限公司則招聘實驗室檢測專員、成衣品質管理、服裝設計、服裝版師等人員。利郎對人才的引進和培養(yǎng)尤為重視，2012年設立國際研發(fā)團隊，引進數(shù)名國際大牌的知名設計師：GIORGIO ARMANI 男裝首席設計師、ARMANI EXCHANGE 男裝設計總監(jiān)以及LEVIS牛仔設計總監(jiān)，為企業(yè)注入新鮮血液。并與國內知名高校建立校企合作關系，定期從高校引進優(yōu)秀的畢業(yè)生，通過一系列的培養(yǎng)機制將其培養(yǎng)成為企業(yè)的中堅力量。
來源：紡織服裝周刊
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