【集萃網觀察】【摘要】我們服裝印花企業(yè)一直處于“拿來主義”的坐收漁利的狀況下,完全失去了自主創(chuàng)新能力,在外貿出口興旺下發(fā)跡起來的服裝印花企業(yè),也失去開發(fā)國內市場的途徑……它們建筑在外貿出口的服裝上,對國內市場了解甚少。它們僅僅是“印花”的一個環(huán)節(jié),上無織物面料供應來源,后沒有銷售渠道,中間還缺少縫制加工的能力……
(接上期)
3、服裝企業(yè)與服裝印花企業(yè)在科技方面差距懸殊。我們了解到服裝和印花分別屬于兩個不同的行業(yè)與專業(yè),他們在技術方面的差距是相當大的。無論從知識上還是專業(yè)技難以及管理、物化測試等,若不加強交流溝通,將很難使服裝印花產品得到全面的提升。例如:標準的執(zhí)行。測試機構及項目數據的要求要有一個共同的認同與提高。因為服裝業(yè)的信息收集與傳遞,專業(yè)媒體方面還都有良好的效應,尤其在專業(yè)人才的培養(yǎng)、全國各地高、中等服裝院校就有40余所;厥子^察一下服裝印花企業(yè)在這些方面差距就太大了。而它們兩者興起到發(fā)展至今的歷程時間相差無幾,何以反差如此之大?
4、我們服裝工藝技術和印花工藝技術去理解,前者以物理性為主,而后者有化學、物理、藝術、色彩及光學等多種因素組成,所以相對來說比較復雜些,而我們的服裝印花企業(yè)及其從業(yè)人員的基礎存在先天不足,在培訓方面缺乏系統(tǒng)性,加之對服裝印花產品各方面環(huán)節(jié)理解不夠,關系池不緊密。往往處于被動地位,而自己又沒有突破現(xiàn)狀的勇氣,因為它既沒有創(chuàng)新設計的花型圖案,又沒有原材料供應來源和終端產品的銷售渠道,有些孤軍奮斗之感。因此,我們必須從產品整體的各個環(huán)節(jié)去學習與理解,并建立真誠互信的關系,在印花工序上,要學習系統(tǒng)的織物、印染等基礎知識,并不斷的關注新技術的應用和市場信息動態(tài),這是我們服裝印花企業(yè)和從業(yè)人員向前開拓的途徑。
四、簡析不同環(huán)節(jié)之間的關系
從紡織面料制成印花服裝的成品到市場銷售之間要經過眾多的大小環(huán)節(jié),主要的有,紡織面料的紡織企業(yè)→印染(包括后整理)→服裝縫制企業(yè)→批發(fā)零售進入市場。在每一個環(huán)節(jié)中有它們各自的專業(yè)環(huán)節(jié),所以我們創(chuàng)造優(yōu)質印花服裝不是易事,必須環(huán)環(huán)扣緊才能實現(xiàn)。下面對它們之間的關系做幾點分析。
1、印花服裝均由紡織面料合成,簡單的說,紡織面料決定了印花與服裝加工過程中的專業(yè)環(huán)節(jié),例如,織物面料的纖維性能和它們的不同成分比例,因為這對印花加工工藝有很大區(qū)別。而織物的組織規(guī)格等對服裝縫制大有講究。我們在實踐中往往出現(xiàn)一些適合服裝縫制的面料不適合印花加工,而某些適合印花的織物不宜做服裝。即使兩者勉強湊合在一起縫制的服裝在市場上也有影響,如價格、銷量。由此可見,服裝印花的面料是一個決定性因素,目前這三個(面料、印花、服裝)環(huán)節(jié)都是不同的專業(yè),它們之間的關系緊密程度能反映出服裝印花業(yè)的狀況。
2、目前服裝印花一般以棉化纖和混紡等織物居多,在織造方法上可分為梭織和針織兩大類。這里側重對針織面料的印花與服裝三者的關系,因為它的印花加工分布在絲網印刷行業(yè)及一些新型的印花企業(yè),從屬于印染行業(yè)的不多。由于我國針織業(yè)發(fā)展的原展,釷織企業(yè)承擔了織和縫的內衣、童衣的生產,至于印花均處于從屬位置,印花力量薄弱,在大幅度針織物服裝出的增長下,把印花加工分散出去。它們由針織企業(yè)或外貿企業(yè)安排作業(yè),一切聽從安排者的種種要求,是一種單純的加工企業(yè)(近年某些工區(qū)搞服裝生產群的集團公司例外)。按理說,它們環(huán)節(jié)少,相處融洽,然而現(xiàn)狀如何呢?我們服裝印花企業(yè)一直處于“拿來主義”的坐收漁利的狀況下,完全失去了自主創(chuàng)新能力,在外貿出口興旺下發(fā)跡起來的服裝印花企業(yè),也失去開發(fā)國內市場的途徑。此情此景,應予深思。如何開拓前進,必須抓住關鍵環(huán)節(jié),想方設法打通自主創(chuàng)新的各種關系。
3、任何工業(yè)產品從原料經生產到銷售是一條緊密的直線,服裝印花產品也不例外,但是們有相當一部分服裝印花企業(yè)這條直線并不存在。即使有些關系,也不會緊密。因為它們建筑在外貿出口的服裝上,對國內市場了解甚少。它們僅僅是“印花”的一個環(huán)節(jié),上無織物面料供應來源,后沒有銷售渠道,中間還缺少縫制加工的能力。僅僅依靠“印花”恐怕難以發(fā)展,雖然在國內一些大型活動中,印些紀念性裝飾物以及某些商品的宣傳廣告衫等,這些不足以說明“印花”的內涵。而且它們都很粗糙,單調。所以我們如何打開國內的市場環(huán)節(jié),是當務之爭。
4、印花自身的各工序之間的關系。凡是經過印花的終端產品(服裝是其中之一),要具有實用性和藝術性,而服裝還有一個舒適性。因此,首先從花型圖案的藝術性與色彩的搭配,在原材料選用堅固度、采用染料及化工助劑時,必須注意環(huán)保注意對人體無害,作為一個印花企業(yè)或從業(yè)人員都要權衡和考慮。而我們面臨的是花型圖案由外商提供,有的織物還是來料,尤以染化料方面幾乎全是涂料工藝。盡管供應商提供名目繁多的印漿,也離不開涂料的范疇。今天我們對這些喜憂參半。在高科技發(fā)展的洪流中,雖然CAD設計和四分色網點網花以及數碼印花等都在興起,但進展并不理想,至于先進的自動設備的推廣,優(yōu)質涂料印花漿的研究環(huán)節(jié)應抓緊采取措施,關鍵是實踐。
5、標準與檢測方面,我國對各類紡織面料、印花織物、服裝都有國家標準和地區(qū)性企業(yè)標準,今天我們的大型印染和服裝企業(yè)配備了檢測試驗機構,但大多數中小型印花企業(yè)就很難說了,它們或許還不清楚有哪些標準。我們認為企業(yè)對生產用的原材料、染化料、專用面料都應有標準,應用檢測記錄,否則后患無窮。有人認為出口產品國外有“綠色壁壘”,應該嚴格一些,而對國內銷售可以放松些,在兒童節(jié)前夕據媒體報道,某市外商超市中的童裝被析出有違禁化學殘留物而被逐出商場,我們要引以為戒。
五、發(fā)展服裝印花產品的幾點設想
印花服裝的生產包括紡織面料、。ɑǎ┤炯庸、服裝(款式)縫制等環(huán)節(jié),如果加上原材料的采購和成品的銷售,無論是從理論上還是在實踐中,都是一個系統(tǒng)工程。因此我們要發(fā)展印花服裝時,應該從各個環(huán)節(jié)去努力,僅從某一個環(huán)節(jié)去搞發(fā)展是不夠的。以下提出幾點設想與業(yè)界同仁共同控討。
1、首先籌建聯(lián)合研究開發(fā)創(chuàng)新的設計架構,由紡織面料、印染、服裝業(yè)的設計人員和技術銷售人員不定期的參加研究討論出謀畫策。在國內外市場變化的信息共享下,研究它的發(fā)展趨勢,做出創(chuàng)新設計的方案,明確各自環(huán)節(jié)的目標,按時匯總創(chuàng)新成果,在市場中考驗,依此反復接力運轉,形成發(fā)展的源泉。逐步改變服裝側重款式設計而輕略印花設計的現(xiàn)狀。因為這個架構范圍廣,內容豐富,任務重,這里僅略提創(chuàng)新設計的建設。
紡織面料的創(chuàng)新設計應從纖維成份比例、紗支、織造規(guī)格等方面提出要求。主要是面料適用特性與范圍,可以提出后序的要求。印(花)染環(huán)節(jié)主要是花型圖案的設計和色調的配合。可以從紡織面料創(chuàng)新設計、品種選擇等著眼,主體是適應不同階層的人群,并考慮一些特種整理的應用,并密切與服裝環(huán)節(jié)聯(lián)系。最終是服裝環(huán)節(jié)的款式設計,按不同地區(qū)、檔次進行生產。不過服裝款式也可放在首位,把紡織面料、印染環(huán)節(jié)作為服裝款式設計的基礎去參考,因為它們還可制作其它裝飾品。
2、上述架構過于龐大,不過我認為這是上世紀八十年代服裝業(yè)為紡織工業(yè)龍口,發(fā)展大紡織一條龍的構想,今天不妨還是由紡織工業(yè)協(xié)會牽頭組織起來,各地條件好可以籌建地區(qū)的、甚至那些力量雄厚的集團公司自身可以建立這個試生產的研發(fā)創(chuàng)新設計機構,為企業(yè)的發(fā)展開拓新的途徑。今天我國的印花企業(yè)處于弱勢,跟不上市場變化,影響了服裝印花的開發(fā),筆者試圖借此聯(lián)合研究開發(fā)創(chuàng)新設計的機遇,促進印花技術向高新目標努力,別無他求。因為我國缺乏對知識產權的保護,“單槍匹馬”的創(chuàng)新容易被其他企業(yè)仿造,收益期十分短,往往把創(chuàng)新費用賠進去。據《經濟參考報》報道,浙江紹興一些企業(yè)有一種“不創(chuàng)新慢慢死,一創(chuàng)新就快速死”的心理存在,這恐怕不僅是浙江一地吧。
3、服裝印花產品中印花的藝術設計是主體,所以首先抓住花型圖案的藝術設計的“牛耳”,只是現(xiàn)實情況下,難度不小。因為它不僅僅是美術人員專業(yè)所能實施的。作為一個設計人員,還要了解消費者的心理學和市場信息等與產品有聯(lián)系的知識與環(huán)節(jié),必須下力量培養(yǎng),讓他們在實踐中進行創(chuàng)新設計,雖然有報道呼吁創(chuàng)新設計的重要性,但行動并不明顯。今天我們的服裝印花企業(yè)注重的是設備機器和涂料色漿的品種,藉此開發(fā)新產品。我們認為機器、色漿固然重要,但沒有新穎的具有一定水平的藝術設計,恐怕前景未必樂觀。
4、各類人才的培養(yǎng)與培訓。我們認為人才應該有組織生產、經營能力和熟練技術操作以及了解一些社會人文知識,練就這樣一批人才是發(fā)展服裝印花的最基本要素,這些人才應該從高、中專院校的學員中來。培訓則是指某些單位或部門舉辦的短期培訓班或學習班。近年來,服裝業(yè)體系在培養(yǎng)方面較為活躍,尤以服裝款式設計者優(yōu)先,并推動各類人才的培訓。而印花企業(yè)方面就不盡人意了。人們也能感觸到,在片衣等服裝印花領域內只有零星的培訓,而且沒有正統(tǒng)的培訓教材和大綱,往往由舉辦培訓的單位東拉西扯或干脆用某些專用器材的說明作為培訓的內容。這樣的狀況怎能適應未來的發(fā)展呢?因此,建議能不能各環(huán)節(jié)之間交流培養(yǎng)或培訓,不妨在服裝方面試探(即服裝的款式設計、花型圖案的藝術設計以及印花的技術工藝設計)。
不過受培養(yǎng)或培訓的人員也要具有一定的信念,通俗的說法是擺正幾種關系。首先是“事業(yè)”與“利益”的關系,當然我們學技能是為了取得利益,這無可厚非。那么是為了“利益”去做“事業(yè)”,還是為了“事業(yè)”去爭取“利益”,兩種不一樣的信念實踐起來可能得出明顯不同的兩種結果,今天的現(xiàn)實需要學點什么?希望認真選擇,對服裝印花企業(yè)及其相關單位在培訓方面必須向前,改革以往的培訓內容,以現(xiàn)實的科技逐步取得成效,專業(yè)報刊則應以市場信息、企業(yè)動態(tài)和新技術的應用為導向,成為培養(yǎng)人才的好助手。
5、中小型服裝印花企業(yè),應從純加工型逐步轉向自主經銷型企業(yè),開展本企業(yè)的創(chuàng)新設計和市場競爭能力。
六、結束語
服裝印花的藝術可以反映一個國家或民族的文化風貌,我們中華民族的藝術應發(fā)揚創(chuàng)新,以適應時代前進的潮流。只要我們每個環(huán)節(jié)樹立以誠為本,行動以信的品德,堅持一個共同的大目標——把自主創(chuàng)新的服裝印花藝術向國內外市場,同時促進、提高服裝的內涵和品質,提高品位,擴大銷量,增加附加值——我們就能有一個嶄新的未來。
作者:陳德才
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